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新卒採用

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G R A D U A T E

FLOW 選考の流れ

STEP01
個人面談 採用担当者
オンラインor来社
+
社内見学
個人面談 採用担当者
オンラインor来社
+
社内見学
STEP02
個人面談 若手社員
STEP03
一次面接 オンライン
集団面接
STEP04
二次面接 来社
個人面接
STEP05
内定

REQUIREMENT 募集要項

募集職種 ■総合職:営業、物流管理 ■専門職(総合):システム開発 ■一般職:営業事務、物流事務
試用期間 試用期間3カ月
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
休日・
休暇
■休日:完全週休二日制 土曜・日曜(年間休日117日) ※物流センター勤務はシフト制になります。 ■長期休暇:夏期休暇(9連休)、GW休暇(5連休)、年末年始休暇 ■年次有給休暇 初年度10日(取得率70%以上) ※半分は計画的に必ず取得できます。使い切れずに消滅する分は買い取ります。
給与 【総合職】
■4年制大学卒 総支給:260,000円以上(短大・専門卒は250,000円以上) 内訳:基本給212,000円+職務手当48,000円(約31時間分の固定残業代。超過分は別途支給)
※総合職は、固定残業代として職務手当を支給します。 ※固定残業代を超えた場合は、超過分を支給します。固定残業代を下回る場合でも金額は変わりません。 ※入社から正式配属までの研修期間は、基本給+通常残業代になります。
【一般職】 ■4年制大学卒 基本給:196,000円以上(短大・専門卒は186,000円以上) ※残業代は発生した分を支給します。
諸手当 住宅手当
役職手当
役割手当
家族手当(子供1人1万円)
非喫煙者手当
交通費(車通勤可)
時間外勤務手当
昇給・
賞与
■昇給 年1回  ■賞与 年3回(夏期、冬期、決算賞与)
待遇・福利厚生・社内制度 退職金制度(退職一時金と確定拠出年金)
財形貯蓄制度
各種社会保険制度完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
社内販売制度(かなり安く買えます)
ランチ代補助(電子マネーのカードを支給)
育児休業制度(男性の取得実績あり)
介護休業制度
時短勤務制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
無料のオンライン医師相談
サンクスギフト制度
社内表彰制度
部活動補助
永年勤続者表彰制度
ノー残業デー
社内委員会制度
ウォーターサーバー、エスプレッソマシンなどが無料
研修制度 新入社員研修
社内勉強会
社外セミナー
通信教育
読書感想文(1件3,000円分の社内ポイント)
資格取得報奨金制度

中途採用

M I D - C A R E E R
M I D -
C A R R E R

FLOW 選考の流れ

STEP01
書類選考
STEP02
一次面接
STEP03
二次面接
STEP04
内定

REQUIREMENT 募集要項

募集職種 ■総合職:物流管理、 社内システム開発・社内SE ■一般職:物流現場スタッフ
試用期間 試用期間6カ月
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ※物流管理・物流現場スタッフは8時~21時の間でのシフト制あり
休日・
休暇
■休日:完全週休二日制 土曜・日曜(年間休日117日) ※物流センター勤務はシフト制になります。 ■長期休暇:夏期休暇(9連休)、GW休暇(5連休)、年末年始休暇 ■年次有給休暇 初年度10日(取得率70%以上) ※半分は計画的に必ず取得できます。使い切れずに消滅する分は買い取ります。
給与 キャリアやスキルなどを考慮して決定します
諸手当 住宅手当
役職手当
役割手当
家族手当(子供1人1万円)
非喫煙者手当
交通費(車通勤可)
時間外勤務手当
昇給・
賞与
■昇給 年1回  ■賞与 年3回(夏期、冬期、決算賞与)
待遇・福利厚生・社内制度 退職金制度(退職一時金と確定拠出年金)
財形貯蓄制度
各種社会保険制度完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
社内販売制度(かなり安く買えます)
ランチ代補助(電子マネーのカードを支給)
育児休業制度(男性の取得実績あり)
介護休業制度
時短勤務制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
無料のオンライン医師相談
サンクスギフト制度
社内表彰制度
部活動補助
永年勤続者表彰制度
ノー残業デー
社内委員会制度
ウォーターサーバー、エスプレッソマシンなどが無料
研修制度 新入社員研修
社内勉強会
社外セミナー
通信教育
読書感想文(1件3,000円分の社内ポイント)
資格取得報奨金制度

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