JOB INFO 採用情報
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新卒採用
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FLOW 選考の流れ
STEP01
個人面談
採用担当者
オンラインor来社 +
社内見学
オンラインor来社 +
社内見学
個人面談
採用担当者
オンラインor来社
オンラインor来社
+
社内見学
STEP02
個人面談
若手社員
STEP03
一次面接
オンライン
集団面接
集団面接
STEP04
二次面接
来社
個人面接
個人面接
STEP05
内定
REQUIREMENT 募集要項
| 募集職種 | ■総合職：営業、物流管理 ■専門職（総合）：システム開発 ■一般職：営業事務、物流事務 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間3カ月 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 休日・ 休暇 |
■休日：完全週休二日制 土曜・日曜（年間休日117日） ※物流センター勤務はシフト制になります。 ■長期休暇：夏期休暇（9連休）、ＧＷ休暇（5連休）、年末年始休暇 ■年次有給休暇 初年度10日（取得率70％以上） ※半分は計画的に必ず取得できます。使い切れずに消滅する分は買い取ります。 |
| 給与 | 【総合職】 ■4年制大学卒 総支給：260,000円以上（短大・専門卒は250,000円以上） 内訳：基本給212,000円＋職務手当48,000円（約31時間分の固定残業代。超過分は別途支給） ※総合職は、固定残業代として職務手当を支給します。 ※固定残業代を超えた場合は、超過分を支給します。固定残業代を下回る場合でも金額は変わりません。 ※入社から正式配属までの研修期間は、基本給＋通常残業代になります。 【一般職】 ■4年制大学卒 基本給：196,000円以上（短大・専門卒は186,000円以上） ※残業代は発生した分を支給します。 |
| 諸手当 |
住宅手当 役職手当 役割手当 家族手当（子供1人1万円） 非喫煙者手当 交通費（車通勤可） 時間外勤務手当 |
| 昇給・ 賞与 |
■昇給 年１回 ■賞与 年３回（夏期、冬期、決算賞与） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 退職金制度（退職一時金と確定拠出年金） 財形貯蓄制度 各種社会保険制度完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） 社内販売制度（かなり安く買えます） ランチ代補助（電子マネーのカードを支給） 育児休業制度（男性の取得実績あり） 介護休業制度 時短勤務制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 無料のオンライン医師相談 サンクスギフト制度 社内表彰制度 部活動補助 永年勤続者表彰制度 ノー残業デー 社内委員会制度 ウォーターサーバー、エスプレッソマシンなどが無料 |
| 研修制度 | 新入社員研修 社内勉強会 社外セミナー 通信教育 読書感想文（1件3,000円分の社内ポイント） 資格取得報奨金制度 |
中途採用
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FLOW 選考の流れ
STEP01
書類選考
STEP02
一次面接
STEP03
二次面接
STEP04
内定
REQUIREMENT 募集要項
| 募集職種 | ■総合職：物流管理、 社内システム開発・社内SE ■一般職：物流現場スタッフ |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間6カ月 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） ※物流管理・物流現場スタッフは8時～21時の間でのシフト制あり |
| 休日・ 休暇 |
■休日：完全週休二日制 土曜・日曜（年間休日117日） ※物流センター勤務はシフト制になります。 ■長期休暇：夏期休暇（9連休）、ＧＷ休暇（5連休）、年末年始休暇 ■年次有給休暇 初年度10日（取得率70％以上） ※半分は計画的に必ず取得できます。使い切れずに消滅する分は買い取ります。 |
| 給与 |
キャリアやスキルなどを考慮して決定します |
| 諸手当 |
住宅手当 役職手当 役割手当 家族手当（子供1人1万円） 非喫煙者手当 交通費（車通勤可） 時間外勤務手当 |
| 昇給・ 賞与 |
■昇給 年１回 ■賞与 年3回（夏期、冬期、決算賞与） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 退職金制度（退職一時金と確定拠出年金） 財形貯蓄制度 各種社会保険制度完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） 社内販売制度（かなり安く買えます） ランチ代補助（電子マネーのカードを支給） 育児休業制度（男性の取得実績あり） 介護休業制度 時短勤務制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 無料のオンライン医師相談 サンクスギフト制度 社内表彰制度 部活動補助 永年勤続者表彰制度 ノー残業デー 社内委員会制度 ウォーターサーバー、エスプレッソマシンなどが無料 |
| 研修制度 | 新入社員研修 社内勉強会 社外セミナー 通信教育 読書感想文（1件3,000円分の社内ポイント） 資格取得報奨金制度 |
